Vienmēr gatavs darbam?

Description

Saskaņā ar Darba likuma 130.panta otro daļu darbiniekam ir pienākums veikt darbu noteiktā darba laika ietvaros. Ja darba devējs uzdod darbiniekam veikt darbu ārpus nolīgtā darba laika, tas tiek uzskatīts par virsstundu darbu, kas pieļaujams tikai ar darbinieka un darba devēja rakstveida vienošanos, kas atbilst Darba likuma 136.oanta otrajā daļā noteiktajam. Izņēmumi ir gadījumi, kad nepieciešams veikt steidzamu, iepriekš neparedzētu darbu, lai novērstu ārkārtēju apstākļu izraisītas sekas, kas nelabvēlīgi ietekmē vai var ietekmēt parasto darba gaitu uzņēmumā.